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文件名称
文件类别：制度
文件编号：
YY-BZ-0012-001
人员在职教育训练
作业程序
责任部门：营养科
首发日期：2014-10-28
附件：0个共0页
新订日期：2014-10-28
版本：第1版，1页
1．目的：
提高各级人员业务水平和整体素质，规范诊疗技术，激励、督促工作人员提高政治和业务素质，认真履行工作职责。
2．使用范围：
营养科全体工作人员应遵循的标准规程。
3.制度：
3.1积极参加医务科、护理部及有关职能部门组织的讲课，培训。
3.2利用晨会时间进行讲课。
3.3科内讲课，每月一次。
3.4及时对新知识、新技术进行学习并考核。
3.5科内每年对各级各类人员进行培训考核一次，考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩，包括本岗位工作职责、本专业知识、营养技术及操作流程、治疗膳食相关知识等。
3.6营养科各类人员按时参加医务科、护理部及有关职能部门组织的各项考核。
3.7院内，科内考核记入个人档案，对考核优秀者可进行科内表彰和奖励，考核不合格者将科内通报批评。
3.8鼓励外出学习，接受新知识。
4、参考文献：
卫生部医政司《临床营养科建设与管理指南》
5.存档期：
3年
6.文件交付对象：
医务科。
获取批准:
院长____________日期____________
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