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法院国庆中秋廉洁提醒谈话信息简报

为深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，持续加固中央八项规定堤坝，严防中秋、国庆节日期间四风问题反弹回潮，切实增强全体干警廉洁自律意识，XX法院于近日分层分类组织开展节前廉洁提醒谈话。谈话紧扣节点与廉洁双主线，聚焦审判执行、司法政务、综合保障等重点岗位，结合近年来节日期间查处的典型案例，通过面对面交流、心贴心提醒、实打实警示，推动纪律要求入脑入心，为全体干警敲响节前廉洁钟。

一、紧扣形势任务，明确谈话基调

谈话开篇即传达上级法院及本院党组关于节日期间正风肃纪的明确要求，强调中秋、国庆是万家团圆、举国同庆的重要节日，也是四风问题易发多发的关键节点。从近年监督执纪数据看，节日期间违规收送礼品礼金、违规吃喝、违规发放津补贴、借操办婚丧喜庆之机敛财等问题仍时有发生，个别干警存在小节无害的侥幸心理，对亲清界限把握不准，对八小时外行为约束不严，最终因小失大、追悔莫及。谈话特别指出，随着纠治四风力度持续加大，不吃公款吃老板不收现金收电子券不进会所进小区等隐形变异问题需高度警惕，全体干警必须深刻认识节日病背后的政治本质和政治危害，切实把落实中央八项规定精神作为检验两个维护的试金石，以节点为考点，始终保持对腐蚀围猎的警觉。

谈话中，院党组书记、院长XXX结合本院近三年查处的3起节日期间违纪案例展开剖析：2021年某法庭副庭长张某在中秋前收受某企业负责人赠送的高档白酒2箱，虽未直接为其谋取利益，但因违反廉洁纪律被党内警告；2022年执行局干警李某借国庆假期之机，接受某申请执行人安排的省内游，名义上自费实则由对方支付费用，最终因违规接受管理服务对象宴请和旅游活动被记过处分；2023年综合办公室副主任王某在春节前通过快递收受某律所寄送的购物卡，自以为隐蔽却被监控抓拍，因违反廉洁纪律被调离岗位。这些案例就发生在我们身边，违纪行为看似小打小闹，实则触碰纪律红线。XXX强调，全体干警要以案为鉴、以案明纪，坚决破除看戏心态，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，切实做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

二、聚焦关键环节，细化纪律要求

针对法院工作特点和节日廉政风险点，谈话从严禁什么注意什么倡导什么三个维度，逐项明确纪律硬杠杠。

（一）严明严禁清单，划定行为红线

谈话重申十个严禁要求：严禁违规收送礼品礼金、消费卡、电子红包等财物，包括通过快递、电子平台等隐蔽方式收送；严禁违规接受管理服务对象（含案件当事人、律师、中介机构等）宴请、旅游、健身、娱乐等活动安排；严禁违规使用公款购买赠送节礼、组织聚餐、发放津补贴或福利；严禁违规借用、占用管理服务对象车辆，或利用职权向他人转嫁节日期间用车、用餐等费用；严禁违规操办婚丧喜庆事宜，超标准宴请、借机敛财或邀请管理服务对象参加；严禁违反值班值守纪律，脱岗漏岗、擅离职守，或值班期间饮酒、从事与值班无关活动；严禁参与赌博、封建迷信等违法活动，或在社交媒体发布不当言论；严禁利用节日之机搞团团伙伙、拉关系、跑官要官；严禁对群众诉求推诿扯皮、冷硬横推，特别是在诉讼服务、案件执行等环节搞节日拖延症；严禁酒后驾车、违规驾驶警车，或因个人不当行为损害法院形象。

针对审判执行岗位，谈话特别强调三个不得：不得在节日前后违规与当事人、律师进行非工作接触；不得借案件审理、执行之机暗示或接受节日问候；不得因节日临近人为拖延办案进度、违规超审限。对综合管理部门，则要求严格财务审批、物资采购、公务接待等环节管理，严禁借节日之名搞搭车消费变通报销，确保每一笔经费使用都合规透明。

（二）厘清注意事项，消除认识误区

谈话结合干警日常工作生活中可能遇到的模糊地带，逐一解疑释惑：

-关于正常人情往来与违规收送的区分：明确正常人情往来需符合双方平等、礼尚往来、价值合理、不涉职务影响四个要件，如与管理服务对象之间的礼品往来，无论价值大小均属违规；亲属之间的馈赠需排除职务关联，若一方因职务便利为另一方谋利，则可能构成违纪。

-关于私人聚会的纪律界限：干警参加私人聚会应注意身份，避免在高档场所消费，不得邀请管理服务对象参加，若聚会费用由管理服务对象支付或承担，即使本人不知情也可能被认定为违规。

-关于八小时外行为约束：强调干警八小时外仍是法院队伍的形象窗口，出入娱乐场所、参与社交活动需谨言慎行，不得因不当行为引发舆情、损害司法公信力。

（三）倡导文明新风，培育清廉文化

谈话不仅划红线、明底线，更注重树导向、扬正气。鼓励全体干警带头践行社会主义核心价值观，倡导尚俭戒奢崇廉拒腐的节日新风：提倡通过电话、短信、微信等方式表达节日祝福，减少物质往来；鼓励利用假期陪伴家人、参与公益、学习充电，拒绝酒局牌局；引导干警家属当好廉内助，共同守好廉洁门，形成家庭助廉的良好氛围。谈话特别