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2026年剧本杀运营公司税收优惠政策落实管理制度

第一章总则

第一条制定目的

为规范公司税收优惠政策的识别、申请、落实及后续管理工作，确保公司合法合规享受各项税收优惠，降低税务成本，提升经营效益，同时防范税务风险，保障公司税务管理工作有序推进，依据《中华人民共和国企业所得税法》《中华人民共和国增值税暂行条例》等相关法律法规及税收征管要求，结合剧本杀行业文化服务属性、门店分散经营等特性，制定本制度。

第二条适用范围

本制度适用于公司所有税收优惠政策落实相关工作，涵盖优惠政策的信息收集、筛选识别、申请办理、备案留存、后续跟踪及监督检查等全流程；适用于公司可享受的各类税收优惠政策，包括但不限于增值税减免、企业所得税优惠、印花税减免、地方税费减免等；适用于公司财务部门、各门店财务对接人员、政策落实专员、各业务部门及其他涉及税收优惠相关工作的部门与员工，各相关方需严格遵照本制度执行。

第三条核心定义

（一）税收优惠政策。指国家及地方政府为支持特定行业发展、减轻企业税负出台的各类税收减免、抵免、退税等政策，包括普遍性税收优惠和行业专项税收优惠。

（二）政策落实专员。指经公司指定，负责税收优惠政策信息收集、筛选识别、申请材料准备、对接税务部门及后续跟踪的专职或兼职人员。

（三）备案留存资料。指公司享受税收优惠政策所需提交或留存备查的各类资料，包括但不限于业务合同、收入凭证、资质证明、申请表格、税务机关批复文件等。

（四）税务风险。指因税收优惠政策理解偏差、申请流程不规范、资料留存不完整或政策变动未及时应对等，导致公司无法享受优惠、被追缴税款或面临行政处罚的风险。

第四条基本原则

（一）合法合规原则。严格遵守相关税收法律法规及征管要求，确保税收优惠政策的申请与享受全程合规，坚决杜绝虚假申报、违规享受优惠等行为。

（二）精准适配原则。结合公司业务实际（如剧本创作、门店运营、文化服务收入等）及行业属性，精准筛选适用的税收优惠政策，确保政策落实针对性。

（三）及时高效原则。建立政策信息快速响应机制，及时跟踪税收政策变动，确保优惠政策申请、备案等工作在规定时限内完成，保障优惠红利及时兑现。

（四）权责明晰原则。明确各部门及人员在税收优惠政策落实工作中的职责，做到分工明确、责任到人，确保各项工作有序推进。

（五）风险防控原则。强化税收优惠全流程风险管控，定期开展政策落实情况自查与复盘，及时发现并整改潜在风险，保障税务管理安全。

（六）档案完备原则。规范税收优惠相关资料的收集、整理、归档工作，确保备案留存资料完整、准确、可追溯，满足税务机关核查要求。

第二章组织架构与职责

第五条组织架构

公司建立“财务部门牵头统筹、政策落实专员专项负责、各门店及业务部门协同配合、法务部门合规审核、管理层审批决策、内部审计监督”的税收优惠政策落实管理机制，形成分工明确、协同高效、监督到位的管理体系。

第六条各部门及人员职责

（一）财务部门。作为税收优惠政策落实工作的牵头部门，主要职责包括：1.负责本制度的制定、修订及解释，统筹税收优惠全流程管理工作；2.指定政策落实专员，明确其工作职责与工作标准；3.组织开展税收优惠政策的收集、筛选与解读工作，结合公司业务实际识别适用政策；4.指导并审核政策申请材料的准备工作，确保材料完整、准确；5.负责与税务机关的对接沟通，办理税收优惠申请、备案、申报等手续；6.建立税收优惠政策落实台账，跟踪优惠享受情况，及时应对政策变动；7.负责税收优惠相关资料的整理、归档与保管工作；8.组织开展税收优惠政策落实相关培训，提升相关人员业务能力；9.配合内部审计部门开展监督检查工作，整改存在的问题。

（二）政策落实专员。主要职责包括：1.每日跟踪国家及地方税收政策动态，收集整理与公司相关的税收优惠信息，及时向财务部门负责人汇报；2.对收集的政策信息进行初步筛选，结合公司业务实际分析适用条件，形成政策解读报告；3.协助各业务部门、门店准备税收优惠申请所需的各类资料，核对资料的完整性与准确性；4.负责税收优惠申请材料的提交、跟进，及时反馈税务机关的审核意见；5.建立并更新税收优惠政策落实台账，详细记录政策名称、适用期限、申请进度、优惠金额、备案资料等信息；6.定期梳理已享受的税收优惠政策，跟踪政策变动情况，及时提出政策调整应对建议；7.配合完成税收优惠相关资料的归档工作，协助应对税务机关的核查；8.参与税收优惠政策落实培训的组织与实施工作，传递最新政策信息。

（三）各门店及业务部门。主要职责包括：1.配合财务部门及政策落实专员开展税收优惠政策识别工作，提供本部门/门店的业务数据、经营情况等相关信息；2.按照要求准备并提供税收优惠申请所需的业务资料，如剧本创作合同、门店经营收入凭证、文化服务相关证明等；3