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- 2026-01-30 发布于江苏
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临床科室的经费监管监督的审计制度
第一章总则
第一条本制度依据《中华人民共和国会计法》《企业内部控制基本规范》及行业财务管理准则,结合集团母公司关于医疗行业成本控制与风险防范的指导要求,为规范临床科室经费使用行为,防控专项财务风险,提升资金使用效益,保障医疗业务合规高效运行,特制定本制度。同时,为满足企业内部精细化管理和专项风险防控的实际需求,明确各层级、各部门的职责权限,确保经费监管监督工作有章可循、有据可依。
第二条本制度适用于公司各部门、下属医疗机构及全体员工,覆盖临床科室经费预算编制、资金审批、支出核算、绩效评价等全流程管理,以及与经费使用相关的业务操作规范。涉及临床科室的科研经费、设备购置、药品耗材管理、患者费用结算等专项经费,均须遵守本制度执行。
第三条本制度中的核心术语定义如下:
(一)“XX专项管理”指针对临床科室经费使用的全过程监控、风险防控及绩效评价的管理体系,包括但不限于预算管理、支出审批、合规审查、风险处置等环节。
(二)“XX风险”指在临床科室经费管理过程中可能出现的财务风险、操作风险、合规风险等,如预算超支、资金挪用、流程漏洞、违规操作等。
(三)“XX合规”指临床科室经费管理活动必须符合国家法律法规、行业规范及企业内部制度要求,确保资金使用合法合规、权责清晰、流程规范。
第四条临床科室经费监管监督工作应遵循以下核心原则:
(一)“全面覆盖”,确保所有经费使用场景纳入监管范围,不留管理盲区;
(二)“责任到人”,明确各层级、各部门的经费管理责任,确保责任可追溯;
(三)“风险导向”,重点防控高风险环节,实施差异化管控措施;
(四)“持续改进”,定期评估管理效果,优化流程漏洞,提升管理水平。
第二章管理组织机构与职责
第五条公司主要负责人对临床科室经费监管监督工作负总责,承担首要领导责任;分管财务及医疗业务的领导为直接责任人,负责组织协调、制度落实及监督考核。
第六条公司设立专项管理领导小组,作为经费监管监督工作的决策与统筹机构,负责制定管理策略、审批重大事项、协调跨部门协作。领导小组由公司主要负责人牵头,成员包括财务部、审计部、医务部、后勤保障部等相关部门负责人,每季度召开会议研究解决重大问题。
第七条专项管理领导小组下设办公室,挂靠财务部,负责日常管理工作,具体职能包括:统筹制度体系建设、组织风险排查、协调监督考核、开展培训宣贯等。领导小组定期对经费监管监督工作进行检查,确保各项要求落实到位。
第八条牵头部门(财务部)职责:
(一)制定和完善临床科室经费监管监督制度,明确预算编制、支出审批、绩效考核等关键环节的操作规范;
(二)组织定期开展专项风险排查,识别经费管理中的薄弱环节,提出改进措施;
(三)对临床科室经费使用情况进行监督考核,将考核结果纳入部门及个人绩效评价;
(四)开展培训宣贯,提升全员经费管理意识和合规操作能力。
第九条专责部门(审计部)职责:
(一)负责临床科室经费使用的合规性审核,重点审查预算执行、资金审批、票据合规等;
(二)优化经费管理流程,提出流程再造建议,降低操作风险;
(三)对重大风险事件进行专项调查,提出处置方案,防止风险扩散;
(四)出具审计报告,评估经费管理体系的运行效果。
第十条业务部门/下属单位职责:
(一)落实经费监管监督制度要求,开展日常风险防控,确保业务操作合规;
(二)编制科室经费预算,严格执行预算方案,避免超支或浪费;
(三)加强内部管理,规范费用报销、采购审批等操作,防范操作风险;
(四)配合财务部、审计部开展监督考核,及时整改发现的问题。
第十一条基层执行岗(如临床科室护士长、药剂师等)合规操作责任:
(一)签署岗位合规承诺书,明确自身在经费管理中的职责与义务;
(二)严格执行费用报销、药品采购等操作规范,拒绝违规请求;
(三)发现异常情况或潜在风险,及时上报专责部门或牵头部门;
(四)参与培训考核,提升合规操作能力,确保业务符合制度要求。
第三章专项管理重点内容与要求
第十二条预算编制与执行管理:临床科室应基于业务计划,科学编制年度经费预算,明确收入来源、支出项目及资金分配。财务部审核预算合理性,经领导小组审批后执行。预算执行过程中,科室需定期分析偏差,重大调整须报领导小组备案。严禁无预算支出或超预算使用。
第十三条资金审批权限管理:明确各级审批权限,小额费用(如X元以下)由科室负责人审批,大额费用需经分管领导或领导小组审批。审批流程需符合权限规定,严禁越权审批或代签。财务部定期抽查审批记录,发现异常立即核查。
第十四条采购管理:临床科室采购药品、耗材、设备
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