建立职能监督清单制度.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约4.73千字
  • 约 10页
  • 2026-02-03 发布于江苏
  • 举报

建立职能监督清单制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国企业法》、《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国数据安全法》等国家法律法规,结合《企业内部控制基本规范》及《集团母公司关于全面加强专项风险管控的指导意见》,并基于公司当前业务发展对风险防控、流程规范及合规管理的实际需求,制定本制度。旨在通过建立职能监督清单制度,明确专项管理责任,强化业务全流程风险防控,提升合规经营水平,防范重大风险事件,保障公司稳健发展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖公司所有业务场景,包括但不限于采购管理、财务审批、项目建设、数据应用、安全生产、环境保护等专项领域。各部门及下属单位应根据本制度要求,结合自身业务特点,制定具体实施细则,确保专项管理要求落地执行。

第三条本制度中下列术语定义如下:

(一)“XX专项管理”指公司围绕特定业务领域(如采购、财务、数据等)开展的系统性风险识别、合规审查、流程优化、监督考核及持续改进的管理活动。其外延包括但不限于政策执行、流程设计、风险防控、责任落实、应急处理等管理环节。

(二)“XX风险”指公司在经营活动中可能引发财务损失、声誉损害、法律责任或运营中断的潜在威胁,包括但不限于操作风险、合规风险、安全风险、市场风险等。

(三)“XX合规”指公司经营活动及员工行为符合国家法律法规、行业准则及内部规章制度,确保合法合规经营,防范法律及监管处罚。

第四条XX专项管理应遵循以下核心原则:

(一)全面覆盖:确保专项管理覆盖所有业务领域及流程环节,不留管理盲区。

(二)责任到人:明确各部门、岗位的专项管理职责,实现责任可追溯。

(三)风险导向:聚焦高风险领域,优先配置资源,强化风险防控。

(四)持续改进:定期评估专项管理体系有效性,动态优化管理机制。

(五)协同联动:加强跨部门协作,形成管理合力,提升整体管控效能。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为公司XX专项管理的第一责任人,对专项管理工作的全面性、有效性负总责;分管领导为公司XX专项管理的直接责任人,负责统筹推进、监督落实及应急处置。

第六条公司设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人牵头,分管领导及各相关职能部门负责人组成。领导小组主要履行以下职能:

(一)统筹协调公司XX专项管理工作,研究决策重大管理事项。

(二)审批XX专项管理制度、风险清单及年度管理计划。

(三)监督评价各部门XX专项管理执行情况,提出改进要求。

第七条XX专项管理领导小组下设办公室,挂靠在公司[牵头部门名称](如风险管理部或合规部),负责日常管理事务,包括:

(一)起草XX专项管理制度及操作指南。

(二)组织专项风险排查、评估及预警发布。

(三)协调跨部门专项管理事项,推动问题解决。

(四)汇总分析专项管理数据,提交评估报告。

第八条XX专项管理职责划分如下:

(一)牵头部门职责:

1.统筹XX专项管理制度体系建设,定期修订完善。

2.组织开展专项风险识别、评估及清单编制。

3.制定XX专项管理考核标准,监督执行情况。

4.负责XX专项管理培训宣贯,提升全员意识。

5.汇总分析专项管理数据,提交年度报告。

(二)专责部门职责:

1.负责XX专项领域的业务合规审核,确保流程符合规范。

2.优化XX专项管理流程,降低操作风险。

3.制定XX专项领域风险处置预案,指导业务部门落实。

4.监测XX专项领域合规动态,及时更新管理要求。

(三)业务部门/下属单位职责:

1.落实XX专项管理要求,开展日常风险防控。

2.编制本领域XX专项管理清单,明确操作标准。

3.建立XX专项管理台账,记录风险事件及处置情况。

4.配合领导小组及牵头部门开展检查、考核及改进工作。

第九条基层执行岗位员工应履行以下合规操作责任:

(一)严格遵守XX专项管理操作规范,不违规操作。

(二)签署岗位合规承诺书,明确个人责任。

(三)主动上报XX专项领域风险隐患及违规行为。

(四)参与XX专项管理培训,提升合规能力。

第三章专项管理重点内容与要求

第十条采购管理专项领域:

(一)业务操作合规标准:

1.供应商尽职调查:严格审查供应商资质、信誉及合规情况,建立合格供应商名录。

2.招标流程规范:遵循公开、公平、公正原则,规范招标文件编制、开标评标及合同签订。

3.采购价格管理:执行价格比对机制,避免非正常价格交易。

(二)禁止性行为:严禁关联交易利益输送、围标串标、违规分包转包。

(三)重点防控风险:采购流程舞弊

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档