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冰雪运动制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国体育法》及相关行业规范，结合集团母公司关于风险防控和业务规范的管理要求，以及企业内部提升冰雪运动安全管理水平、保障员工权益、促进业务健康发展的实际需求制定。旨在明确冰雪运动活动的管理标准、组织职责、运行机制及保障措施，防控活动风险，规范业务流程，推动冰雪运动业务合规、有序开展。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖冰雪运动场馆运营、设备维护、活动组织、人员培训、应急救援等所有业务场景及关联环节。

第三条本制度涉及的核心术语定义如下：

（一）“XX专项管理”指针对冰雪运动领域的风险识别、防控、处置及持续改进的管理活动，包括但不限于安全操作、设备管理、应急响应等全流程管理。

（二）“XX风险”指冰雪运动活动中可能引发人身伤害、财产损失、环境污染、合规风险等不良后果的潜在威胁，需进行系统性识别与管控。

（三）“XX合规”指企业及员工在冰雪运动业务活动中严格遵守国家法律法规、行业准则及企业内部制度的行为规范，确保活动合法合规。

第四条冰雪运动专项管理应遵循“全面覆盖、责任到人、风险导向、持续改进”的核心原则。

（一）全面覆盖：确保冰雪运动业务各环节、各层级均纳入专项管理体系，不留管理盲区。

（二）责任到人：明确各层级、各岗位的管理职责，确保责任主体清晰、可追溯。

（三）风险导向：聚焦高风险环节，实施差异化管控措施，优先防范重大风险。

（四）持续改进：定期评估管理效果，优化流程机制，提升管理效能。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人为冰雪运动专项管理的第一责任人，对管理体系的建立、运行及效果负总责；分管领导为直接责任人，负责组织协调、监督考核及重大事项决策。

第六条公司设立冰雪运动专项管理领导小组，由公司主要负责人牵头，分管领导任副组长，相关职能部门负责人及下属单位代表组成。领导小组负责统筹协调专项管理工作，研究决策重大事项，监督考核管理成效，定期听取工作报告，推动制度落实。

第七条领导小组下设办公室，挂靠于【牵头部门名称】（如安全管理部或运营管理部），负责日常管理工作的组织协调、信息汇总、文件起草、会议筹备等事务性工作。

第八条牵头部门职责包括：

（一）组织制定、修订冰雪运动专项管理制度及操作规程；

（二）统筹开展冰雪运动领域的风险识别、评估与管控；

（三）监督考核各部门、下属单位的专项管理执行情况；

（四）组织开展专项培训、宣传及应急演练；

（五）定期汇总分析管理数据，提出优化建议。

第九条专责部门职责包括：

（一）负责冰雪运动业务活动的合规审核，确保符合国家法律法规及行业规范；

（二）推动业务流程优化，消除管理漏洞；

（三）指导业务部门开展风险处置，提供专业支持；

（四）建立风险台账，跟踪整改落实。

第十条业务部门及下属单位职责包括：

（一）落实本领域冰雪运动专项管理要求，制定具体实施细则；

（二）开展日常风险排查，及时上报异常情况；

（三）组织员工进行操作培训，确保合规操作；

（四）配合开展应急响应，保护现场及人员安全。

第十一条基层执行岗责任包括：

（一）严格遵守冰雪运动操作规程，履行岗位合规承诺；

（二）主动识别并报告活动中的安全隐患、违规行为；

（三）参与应急演练，掌握应急处置基本技能；

（四）配合专项检查，如实反映管理情况。

第三章专项管理重点内容与要求

第十二条场馆安全管理：

业务操作的合规标准包括但不限于：

（一）定期开展场馆设施检测，确保冰雪道、设备、防护设施等符合安全标准；

（二）设置明显安全警示标识，规范游客通行路线及区域；

（三）配备合格的安全管理人员，实时监控活动秩序。

禁止性行为包括：

（一）严禁未经检测的设施投入运营；

（二）严禁在危险区域设置不符合规范的娱乐设施；

（三）严禁非专业人员操作特种设备。

重点防控点包括：

（一）冰雪道平整度、坡度等物理风险；

（二）设备故障、维护不当的机械风险；

（三）人员拥挤踩踏的群体性事件风险。

第十三条设备维护管理：

业务操作的合规标准包括：

（一）建立设备台账，记录购置、维保、报废全生命周期信息；

（二）制定维保计划，定期检查、保养、测试冰雪器材及安全设备；

（三）委托具备资质的机构进行维修，并留存相关记录。

禁止性行为包括：

（一）严禁使用过期或不符合标准的维保记录；

（二）严禁擅自改装、修理关键安全设备；

（三）严禁将维保责任转包给非授权单位。

重点防控点包括：

（一）维保记