- 0
- 0
- 约8.33千字
- 约 18页
- 2026-02-13 发布于四川
- 举报
2026年学校“教师专业发展论坛”活动方案:交流研讨,提升教育智慧
为深入贯彻落实新时代教育方针,立足我校教育教学高质量发展需求,聚焦教师专业成长核心,搭建教师交流学习、思维碰撞、成果共享的优质平台,破解教学实践中的难点、痛点问题,传承优秀教学经验,激发教师教育创新活力,提升教师教育教学智慧和专业素养,促进教师队伍专业化、规范化、优质化发展,结合我校教师队伍建设实际,特制定本次“教师专业发展论坛”活动方案。
一、活动总则
(一)指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“以师为本、研思共进、提质赋能”的理念,以教师专业发展为核心,以课堂教学实践为抓手,以交流研讨为载体,汇聚全校教师教学智慧,分享先进教学经验,探索高效教学路径,着力打造一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质教师队伍,为我校教育教学质量持续提升提供坚实保障。
(二)活动主题
交流研讨,提升教育智慧——深耕课堂实践,赋能教师成长
(三)活动目标
搭建交流平台:为全体教师提供平等、开放的交流研讨渠道,促进教师之间的思维碰撞、经验分享,打破学科、年级壁垒,形成“互帮互学、共同进步”的良好氛围。
破解教学难题:聚焦课堂教学、班级管理、学生培育、家校协同等教学实践中的重点、难点问题,通过研讨交流,凝聚共识、共享策略,切实提升教师解决实际问题的能力。
传承优秀经验:挖掘我校骨干教师、优秀教师的教学智慧和实践成果,发挥其示范引领作用,推动优秀教学经验、教学方法的传承与推广,助力青年教师快速成长。
提升专业素养:引导教师立足教学实践,深入思考教育教学规律,更新教育教学理念,优化教学方法,提升教育教学智慧、教学设计能力和课堂实施水平,促进教师专业成长。
完善培养体系:以本次论坛为契机,梳理教师专业发展需求,优化我校教师培养培训体系,推动教师专业发展常态化、长效化,助力学校教育教学高质量发展。
(四)参与对象
1.我校全体在岗教师(含初中、高中各年级,覆盖所有学科);
2.邀请校外优秀教师、教育教研专家(3-5名);
3.兄弟学校教师代表(每校2-3名,共计20-30名);
4.学校领导班子成员、教务处、德育处、各年级组、各教研组负责人。
(五)活动时间与地点
活动时间:2026年5月24日—5月25日(共2天);
具体时段:每日上午8:30—11:40,下午14:30—17:30;
活动地点:主会场(学校多功能报告厅)、分会场(各学科教研活动室、多媒体教室)。
(六)组织架构
为确保本次论坛活动有序、高效开展,成立活动领导小组、执行小组和各专项工作组,明确职责分工、细化工作举措,保障各项活动落地落实。
1.领导小组
组长:校长
副组长:分管教学副校长、分管德育副校长
成员:教务处主任、德育处主任、各年级组组长、各学科教研组长
职责:全面统筹论坛活动工作,审定活动方案、议程安排和相关材料;协调校外专家、兄弟学校资源,解决活动开展过程中的重大问题;监督活动各项环节落实情况,对活动成效进行总结评估;主持开幕式、闭幕式等重要环节,发表致辞和总结讲话。
2.执行小组
组长:教务处主任
副组长:教务处副主任、德育处副主任、各学科教研组长
成员:教务处工作人员、各年级教学干事、骨干教师代表
职责:负责论坛活动的具体组织实施,细化活动议程、落实各项筹备工作;对接校外专家和兄弟学校,做好接待、交流安排;组织论坛发言、课例展示、分组研讨等环节的开展;负责活动宣传、资料收集、会场布置、后勤保障等工作;撰写活动工作总结,整理相关资料并归档。
3.各专项工作组
专家对接组:由教务处副主任牵头,负责校外专家、兄弟学校教师代表的邀请、对接和接待工作,确定专家讲座主题、发言安排,协调专家参与论坛各项活动。
发言筹备组:由各学科教研组长牵头,负责选拔本校发言教师,指导发言教师撰写发言稿、打磨发言内容,确定发言顺序和时长,确保发言内容贴合论坛主题、具有实用性和示范性。
会场保障组:由教务处工作人员牵头,负责主会场、分会场的布置、多媒体设备调试、音响灯光保障等工作,准备活动所需物资,确保论坛活动顺利开展。
宣传资料组:由德育处工作人员牵头,负责论坛活动的宣传工作(校园公众号、电子屏、宣传栏等),收集活动照片、视频、发言稿等资料,整理归档并撰写活动简报;汇编优秀发言材料、教学案例,制作活动纪念手册。
后勤保障组:由总务处工作人员牵头,负责论坛活动期间的茶水、餐饮、交通、医疗等后勤保障工作,做好参会人员的接待服务,解决参会人员的实际需求;做好校园环境整治,营造良好的活动氛围。
二、活动前期筹备工作(5月8日—5月23日)
为确保论坛活动有序、高效开展,前期重点做好以下筹备工作,明确时间节点、责任分工,确保各项筹备工作落地到位。
(一)方案制定与动员部署(5月8日—5月
您可能关注的文档
- 2025年秋季学期学校“‘教学改革’专题培训”总结报告:提升认识,深化改革.docx
- 2026年学校“‘优秀教师’事迹宣讲”活动方案:树立榜样,激励前行.docx
- XX中学2026届中考成绩分析暨新九年级教学规划座谈会年级组长发言.docx
- XX实验学校2026年春季学期初一年级少先队学雷锋志愿服务岗启动仪式.docx
- 2026年春季学期学校“‘心理健康教育’课程实施效果”评估报告:科学评估,提升效果.docx
- XX中学九年级新生军训开营仪式年级组长发言:用汗水淬炼青春第一抹亮色.docx
- 学生自主命题作业互评活动详细组织方案与效果分析报告书.docx
- 2026年学校“家长学校年度工作报告”:家校协同,共绘育人蓝图.docx
- 2025年秋季学期学校“教学质量月”活动总结:聚焦质量,提升教学实效.docx
- 教师普通话三笔字等教学基本功系统训练与测评方案文本.docx
- 2026年春季学期XX中学文明礼仪规范强化月活动方案解读政教主任发言稿.docx
- XX中学九年级中考志愿填报政策解读家长会教务主任发言稿.docx
- 教学管理信息化建设三年详细行动计划与年度任务分解表.docx
- 2025-2026学年第二学期教学简报编辑标准模板与投稿要求说明文件.docx
- XX一中2026年春季学期初二年级英语口语人机对话模拟考试分析会备课组长发言.docx
- “一师一优课一课一名师”活动校级详细推进计划与方案文本.docx
- 经开区中学2026年春季学期初一年级经典诵读比赛总结点评语文教研组长发言.docx
- 2025年秋季学期学校“‘学困生’转化措施”落实情况总结:精准施策,初见成效.docx
- 致远中学2026年暑期教师赴高校研修班行前动员会教研主任讲话稿.docx
- XX中学2026年春季学期初一年级校园文明礼仪情景剧展演方案.docx
最近下载
- 2025年拍卖师拍卖时间节点调整策略专题试卷及解析.pdf VIP
- 面向非结构化场景的视觉检测适应性研究.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照导航与数据链系统联动专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年互联网营销师口碑营销在金融行业的应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人独家代理协议中无权代理与表见代理的区分与风险专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师改装表与“Frankenwatch”的识别与评估专题试卷及解析.pdf VIP
- 徐州语文一模试卷及答案.doc VIP
- 5eDnD_凡戴尔的失落矿坑_模组_中译(二校).pdf VIP
- 2025年金融风险管理师银行、证券、保险业情景分析的异同比较专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人产权过户中的跨部门协调专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)