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劳务派遣公司安全生产应急预案范文

1.预案适用范围与编制依据

1.1适用范围

本预案适用于本公司所有劳务派遣项目全流程安全管控与事故应急处置，覆盖制造业、建筑业、交通运输业、危化行业辅助岗位、服务业等全领域派遣场景，涵盖派遣人员入职培训、在岗作业、通勤差旅、离职交接全生命周期，同时包含公司自有办公场所、员工宿舍的安全事件处置。本预案为通用预案，针对高危行业派遣项目需额外制定专项处置细则，作为本预案的补充文件。

1.2编制依据

本预案严格按照《中华人民共和国安全生产法》（2021修正）、《劳务派遣暂行规定》（人社部令第22号）、《生产安全事故应急条例》（国务院令第708号）、《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号）、《用人单位劳动防护用品管理规范》（安监总厅安健〔2018〕3号）、《工贸企业粉尘防爆安全规定》（应急管理部令第6号）、《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-2011）、《危险化学品安全管理条例》（国务院令第645号）等法律法规、行业标准编制，所有处置流程符合监管部门要求。

2.应急组织架构及职责

2.1组织架构

公司成立安全生产应急指挥领导小组，为应急处置最高决策机构，组长由公司法定代表人、总经理共同担任，为安全生产第一责任人；副组长由安全总监、分管派遣业务副总经理担任，负责现场应急指挥；成员包括安全生产管理部、派遣业务部、客户对接部、人力资源部