东营百货大楼联合促销专业方案.docVIP

百货大楼—长虹 联合促销方案 活动专题 百货大楼携手长虹电视 职员专场内购会---百货大楼（内厅二展） --------采购1000台福利机 内部职员5折起认购 ---------活动空前 全方面淘汰2D电视 长虹3D智能电视厂家直销 活动时间和参与单位 1、 7月15日, 四川长虹济南分企业和东营百货大楼 2、 该活动是长虹针对百货大楼专一排她性活动, 别品牌不能参与。 3、 另外针对百货大楼此次职员福利内购会政策, 购置长虹3D电视（40寸以上）给予赠予价值1680元VIP金卡“无偿双人港澳游”活动。 活动区域 东营市西城（关键）、 东城、 利津区域 活动关键 职员内购会是企事业单位给予自己单位职员发放一次福利, 在各地职员内购活动中, 反馈效果非常好, 而且受到了企事业单位青睐, 此次活动使用一拖一形式。 活动方案: 此次活动与百货大楼联合开展, 目对该企业全部职员、 亲属及该企业会员用户购机提供最大优惠, 让我们职员真真实实取得最大优惠, 双方共同携手为职员和老用户谋福利。 采取回馈百货大楼职员内购形式, 以发放福利方法, 采取点对点信息公布渠道, 增强活动针对性。 发动商场内部职员力量, 为商场带来市场份额。极大凝聚了内部职员企业归属感! 经过内购会提升百货大楼在职员以及亲朋好友心目中形象, 长虹企业将实惠真正让给内部职员。 在消费者权益保护期间, 从企业职员服务角度为活动增设利益点。 双赢 百货大楼能够愈加稳固用户群体 百货大楼下属职员可取得更低价格购置长虹产品 提升长虹彩电在东营品牌形象 长虹用户群里增加, 市场拥有率得到提升, 有效促进销售 活动利益点 超低特价: 32寸LED职员内购会补助价1999元 42寸LED职员内购会补助价3599元 46寸LED职员内购会补助价4599元 55寸LED职员内购会补助价6999元 其它系列型号3D智能电视、 网乐LED电视等几十款全场内购优惠限时开放! 活动优惠: 最高优惠: XXXX元, 全部产品全线优惠, 是实实在在优惠, 不是做嘘头, 是真真实实给百货大楼职员发福利, 真诚回馈! 一年仅有一次这么大型优惠活动, 各位一定要抓住, 若错过一天, 得再等一年! 活动关键 此次活动成功是否关键在于两点: 百货大楼领导重视程度, 企业职员口碑宣传及内部信息公布成功抵达性, 所以我们针对公布信息比较主动而热情职员将给予现金奖励, 以提升职员公布信息主动性, 使活动信息公布更为完善正确。 长虹联合百货大楼召开关键活感人员召开沟通会, 具体统计在编人数（除黑电品牌）每人5张“内购卡”, 并具体统计持卡人卡号和姓名。 期望百货大楼给予职员下达任务并进行考评奖励, 这么大家非常主动并踊跃参与到这次活动中来。 活动考评 百货大楼在内购卡上进行盖章, 并负责回收“内购福利卡”并登记卡号和购置机型以及消费金额, 依据内部职员发放卡号消费总额给予1%奖励。 天天晨会组织各部门职员开总结分析会, 挑选2-3名内部福利卡发放到位, 表现优异职员给予现金奖励50-100元。 活动实施关键点 信息公布 总结前期活动中, 最有效信息公布方法 福利内购卡 百货大楼内部动员会, 逐层辐射到每一位职员, 从企业老总—总经理—部门经理—职员, 以任务方法下发福利卡, 每人限5张（每张50元押金）, 在两天内发放到有意向购置熟人手里, 一张收取定金50元, 定金在活动当日不管是否购置将进行退还。目标1000*5=5000张在星期2-4发放完成（发放好人, 可在晨会上给予现金奖励, 能够多领内购卡）, 监督责任人——百大领导、 长虹——徐春明 正确短信 投放人群: 百货大楼会员用户、 百货大楼职员、 长虹彩电老用户数据库、 百货大楼全部产品老用户档案, 在本周4中午12点前-----实施人: 古洪亮 百货大楼每人30条短信（发给亲朋好友）, 在本周3发放完成, 周3进行抽查（每人可报销3元短信费）, 监督责任人:百货大楼——领导老总, 长虹——徐春明 短信模板: 7月15日东营百货大楼携手长虹彩电举行百货大楼职员内购会, 采购1000台福利机, 职员福利内购5折起, 32寸LED补助价1999元, 42寸LED补助价3599元, 46寸LED补助价4599元55寸LED补助价6990元, 热线: , 地址: 东营市百货大楼（西城） 百货大楼家眷区宣传活动 依据百货大楼职员家眷区设点报名, 对此次活动利益点进行宣传造势, 可直接报名参与, 福利内购卡需50元购置, 责任人: 张向阳（选场地）、 古洪亮（提供临促和宣传物料） 4) 商场广播宣传:宣传内容---7月15