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2025年度心血管内科工作总结暨下一步工作计划

2025年，心血管内科在医院党委的统筹领导下，以“强基础、提能力、创特色”为发展主线，紧密围绕医疗质量提升、学科内涵建设、科研创新突破及患者全程管理四大核心任务，全面推进科室高质量发展。全年门诊量达12.8万人次，较2024年增长15%；出院患者1.62万人次，同比增长12%；完成各类心血管介入手术5200台，其中三级以上手术占比78%，复杂冠脉病变（慢性完全闭塞病变、左主干病变）介入治疗成功率98.6%，结构性心脏病介入治疗（经导管主动脉瓣置换术、左心耳封堵术）完成量突破300台，较去年翻倍；急危重症抢救成功率96.2%，较2024年提升1.8个百分点。现将本年度工作总结如下，并结合现存问题提出2026年重点工作计划。

一、2025年度核心工作成效总结

（一）医疗服务提质增效，急危重症救治能力显著提升

1.优化诊疗流程，缩短救治时间：针对急性ST段抬高型心肌梗死（STEMI），联合急诊科、导管室、检验科建立“胸痛中心2.0版”响应机制，将门球时间（D2B）从2024年的58分钟缩短至42分钟，全年救治STEMI患者680例，死亡率降至2.1%（2024年为3.5%）。推行“急诊-病房-康复”一体化管理模式，为急性心衰患者配备专职随访护士，出院30天再住院率从18%降至12%。

2.突破技术瓶颈，拓展微创介入领域：成功开展院内首例经导管二尖瓣缘对缘修复术（MitraClip）、经皮心室辅助装置（Impella）支持下高危PCI手术，填补了区域内结构性心脏病复杂介入治疗的空白。房颤射频消融联合左心耳封堵“一站式”手术完成120台，术后1年房颤复发率降至22%（行业平均约30%）。

3.强化多学科协作，规范疑难病例管理：牵头成立“冠心病-心衰-心律失常”MDT团队，全年会诊疑难病例210例，制定个体化诊疗方案准确率提升至92%。与肾内科、内分泌科联合开设“心血管代谢综合征”专病门诊，累计接诊患者1500人次，血糖、血脂达标率分别提高至68%、75%。

（二）教学科研协同发展，学科核心竞争力持续增强

1.教学体系规范化建设：作为国家级住院医师规范化培训基地，全年带教规培学员32名、专业型硕士研究生18名、进修医师25名。创新“理论-模拟-实战”三阶培训模式，引入3D打印心脏模型、介入手术模拟系统等教学工具，规培学员出科考核通过率100%，在省级住培技能竞赛中获团体二等奖。开展“心血管前沿进展”系列讲座24期，覆盖全院医护人员及基层医疗机构2000余人次。

2.科研攻关取得突破性成果：主持国家级课题3项（其中国家自然科学基金面上项目2项）、省级课题5项，横向合作课题4项（与某生物制药公司联合研发抗血小板新药）。在CirculationResearch《中华心血管病杂志》等期刊发表论文38篇，其中SCI收录12篇（IF≥5分6篇）。完成“中国南方地区冠心病患者基因多态性与药物反应”队列研究，入组患者5000例，相关成果被纳入《2025年中国冠心病个体化治疗专家共识》。

3.平台建设支撑创新转化：依托医院“精准医学中心”，建成心血管疾病生物样本库（存储样本量超2万份）、介入手术影像数据库（收录病例1.2万例），与人工智能团队合作开发“冠脉病变智能识别系统”，经临床验证，对斑块性质判断的准确率达89%，已申请软件著作权。

（三）患者管理全程覆盖，健康服务模式迭代升级

1.慢病管理精细化：建立“医生-护士-患者-家属”四维随访体系，通过“心康通”APP实现心衰、房颤、高血压患者的动态监测。全年管理高血压患者3000例，血压达标率从58%提升至65%；房颤患者抗凝治疗率从72%提升至85%，卒中发生率下降30%。针对老年患者，推出“家庭医生签约+上门随访”服务，覆盖周边社区60岁以上心血管病患者800人，居家监测依从性提高至80%。

2.健康教育多元化：开设“心血管健康课堂”线下讲座12场（覆盖1200人次），制作科普短视频36期（抖音、微信平台总播放量超500万次），其中《冬季如何预防心梗发作》被“健康中国”官方账号转载。联合社区卫生服务中心开展“心血管筛查进社区”活动10次，筛查人群5000人，检出高血压前期210人、隐匿性房颤32例，均及时转诊干预。

3.人文关怀暖心化：设立“心血管患者关爱基金”，全年为32例贫困患者减免医疗费用45万元。推行“医护患三方沟通会”制度，每月组织出院患者座谈会，收集意见建议68条，整改率100%，科室患者满意度从92%提升至95.6%。

二、现存问题与不足

尽管本年度工作取得显著成效，但对照“国内一流心血管专科”建设目标，仍存在以下短板：

1.区域辐射能力待加强：基层医疗机构心血管诊疗水平