医学生基础医学 住院患者疼痛评分沟通护理课件.pptxVIP

医学生基础医学 住院患者疼痛评分沟通护理课件.pptx

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医学生基础医学住院患者疼痛评分沟通护理课件演讲人

01前言02病例介绍03护理评估:从“数字”到“感受”的双向对话04护理诊断:从“症状”到“需求”的精准定位05护理目标与措施:“精准干预+温度沟通”的双轨模式06并发症的观察及护理:疼痛未控的“连锁反应”07健康教育:从“住院”到“出院”的延续性指导08总结目录

01前言

前言作为一名在临床一线工作了12年的外科护士,我始终记得带教实习医生时说过的那句话:“疼痛不是疾病的‘附属品’,它是患者最真实的‘生命体征’。”记得去年冬天的一个夜班,3床的老年患者捂着腹部呻吟,家属焦急地按了三次呼叫铃:“护士,他疼得睡不着,是不是手术没做好?”我赶到床旁时,老人额头渗着冷汗,蜷缩成一团,NRS(数字评分法)评分从3分飙升到7分——这不是简单的“术后正常反应”,而是我们对疼痛的动态评估和沟通出了问题。

近年来,随着“以患者为中心”的护理理念深化,疼痛管理已从“经验性处理”转向“规范化评估-精准化干预”的闭环模式。对医学生而言,掌握疼痛评分工具只是基础,更重要的是通过有效的沟通,让患者“愿意说疼”“说得清楚疼”,让医护“听得懂疼”“处理得及时”。今天,我将结合一例典型病例,和大家分享住院患者疼痛评分与沟通护理的全流程。

02病例介绍

病例介绍先和大家分享一个我全程参与护理的案例。患者王XX,男,65岁,因“右股骨颈骨折”于2023年8月15日收入我科,8月17日行“右侧人工髋关节置换术”,术后转入普通病房。

术后第1天(8月18日)晨间查房时,患者主诉:“右髋部胀疼,动一下像针扎”,家属补充:“昨晚翻了20多次身,说疼得迷糊,又怕影响护士休息不敢多按铃。”查体:T36.8℃,P92次/分(较术前增快15次/分),R20次/分,BP135/85mmHg;右髋部敷料干燥,切口无渗血,下肢末梢血运正常;NRS评分静息时4分,咳嗽或移动时7分;患者焦虑评分(HADS-A)10分(≥8分提示焦虑),睡眠质量PSQI评分12分(≥7分提示睡眠障碍)。

病例介绍这个病例的典型性在于:患者是老年男性,对疼痛耐受度高但表达能力弱;术后疼痛与功能锻炼需求矛盾(早期活动防血栓vs疼痛限制活动);家属参与度高但缺乏疼痛管理知识。这些都是住院患者疼痛护理中常见的挑战。

03护理评估:从“数字”到“感受”的双向对话

护理评估:从“数字”到“感受”的双向对话拿到病例后,我们首先要做的是系统评估——但评估绝不是填表格,而是“用耳朵听,用眼睛看,用心感受”。

疼痛评估工具的选择与使用针对成年患者,我们首选NRS(数字评分法),简单易操作;对文化程度低或语言障碍者,可辅以Wong-BakerFACES(脸谱评分法)。本例患者识字,我们先用NRS让他从0-10分中选,他犹豫着说:“不动的时候像被压了块砖(4分),翻身时像有人拿钳子夹(7分)。”接着用“疼痛DETECT量表”筛查神经病理性疼痛(术后常见),患者否认“电击感”“麻木”,排除神经损伤性疼痛。

疼痛的“四维评估”空间维度:右髋部切口为主,放射至大腿前侧(排除深静脉血栓引起的下肢弥漫性胀痛);02时间维度:静息痛(持续存在)、活动痛(移动/咳嗽时加重)、夜间痛(影响睡眠);01影响维度:疼痛导致不敢咳嗽(可能引发肺不张)、拒绝翻身(增加压疮风险)、睡眠剥夺(影响术后恢复)。04性质维度:胀疼(组织损伤性疼痛)为主,无锐痛或烧灼痛(排除感染);03

沟通技巧:让患者“愿意说”的关键面对老年患者,我习惯先拉家常:“大叔,昨晚没睡好,是不是疼得像小时候摔了腿?”用生活化的比喻降低防御;当他说“忍忍就过去了”时,我握着他的手说:“您知道吗?现在医学早就不提倡‘忍痛’了,疼得厉害反而会让伤口长得慢,我们一起把疼控制住,才能早点回家抱孙子呀!”共情+科普,让他放下“怕麻烦医护”的顾虑。

过渡:通过系统评估,我们不仅明确了疼痛的“量”(NRS评分),更理解了疼痛的“质”(对生活的影响),这为后续护理诊断和干预提供了依据。

04护理诊断:从“症状”到“需求”的精准定位

护理诊断:从“症状”到“需求”的精准定位护理诊断不是简单的“急性疼痛”,而是要结合患者整体状态。本例患者的核心问题可归纳为:01睡眠型态紊乱(与疼痛持续存在有关):PSQI评分12分,夜间觉醒≥3次;03知识缺乏(缺乏疼痛管理及术后康复知识):家属认为“用止痛药会成瘾”,患者不敢主动报告疼痛。05急性疼痛(与手术创伤、组织水肿有关):NRS评分静息4分,活动7分,伴随心率增快、睡眠障碍;02焦虑(与疼痛控制效果不确定、担心预后有关):HADS-A评分10分,反复询问“会不会留下后遗症”;04这些诊断环环相扣:疼痛→睡眠差→焦虑→更敏感于疼痛,形成恶性循环。06

05护理目标与措施:“精准干预+温度沟通”

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