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  • 2026-02-06 发布于福建
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一套表调查制度

第一章总则

第一条本制度依据《中华人民共和国企业法》《中华人民共和国反不正当竞争法》等相关国家法律法规,参照行业内企业风险防控管理最佳实践,结合集团母公司关于企业内控体系建设的指导意见,以及本公司为有效防控专项风险、规范业务流程、提升合规管理水平的内部需求,制定而成。制度的实施旨在明确专项管理责任,统一管控标准,防范重大风险事件发生,保障公司资产安全、经营合规及战略目标实现。

第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工,覆盖公司所有业务场景,包括但不限于采购、招标、合同签订、资金审批、数据管理、安全生产等关键领域。各部门及下属单位在业务开展过程中,必须严格执行本制度规定的管理要求,确保专项管理要求穿透到各层级、各环节。

第三条本制度中下列术语的含义如下:

(一)“XX专项管理”是指公司针对特定业务领域或风险类型,建立系统性管控措施,包括风险识别、评估、应对、监控及持续改进的全流程管理活动。

(二)“XX风险”是指可能导致公司资产损失、声誉受损、法律责任或监管处罚的不确定性事件,涵盖操作风险、合规风险、市场风险等。

(三)“XX合规”是指公司在经营活动中严格遵守法律法规、行业准则及内部管理制度,确保业务行为的合法性、合理性及正当性。

第四条XX专项管理应遵循以下核心原则:

(一)全面覆盖:确保所有业务领域、关键环节纳入专项管理范围,不留管控盲区;

(二)责任到人:明确各层级、各岗位的专项管理职责,实现责任闭环;

(三)风险导向:聚焦重大风险点,优先配置资源,实施差异化管控;

(四)持续改进:定期评估专项管理体系有效性,优化管理机制,适应内外部环境变化。

第二章管理组织机构与职责

第五条公司主要负责人对XX专项管理负总责,负责统筹决策、资源保障及重大风险处置;分管领导为直接责任人,负责具体组织协调、制度落实及监督考核。

第六条设立XX专项管理领导小组,由公司主要负责人担任组长,分管领导担任副组长,成员包括牵头部门负责人、专责部门负责人及下属单位代表。领导小组职责包括:统筹专项管理制度体系建设,协调跨部门风险处置,审批重大风险应对方案,监督评价专项管理成效。领导小组下设办公室,由牵头部门指定专人负责日常事务。

第七条明确三类主体的专项管理职责:

(一)牵头部门:负责专项管理制度建设,组织开展风险识别与评估,监督考核各业务单元落实情况,组织全员培训宣贯,定期汇总分析专项管理报告。

(二)专责部门:负责专项领域的业务合规审核,优化业务流程,提供风险处置专业支持,牵头开展专项审计,提出管理改进建议。

(三)业务部门/下属单位:落实本领域专项管理要求,开展日常风险排查,执行业务操作规范,及时上报风险事件,配合开展责任追究。

第八条基层执行岗员工必须履行以下合规操作责任:

(一)严格遵守业务操作规程,不执行未经审批或违反制度的行为;

(二)主动识别并报告业务过程中的异常情况,协助开展风险评估;

(三)签署岗位合规承诺书,承担个人操作责任。

第三章专项管理重点内容与要求

第九条采购领域管控要求:

(一)供应商尽职调查:采购前必须开展供应商资质、信用、合规性审查,建立合格供应商名录,严禁向关联方采购;

(二)招标流程规范:重大采购项目必须通过公开招标或邀请招标,确保流程透明、决策公正,严禁围标串标行为;

(三)禁止性行为:严禁收受供应商贿赂、回扣,严禁泄露招标信息。

第十条财务领域管控要求:

(一)资金审批权限:严格执行分级授权制度,大额资金支付需经双人复核,重大投资决策需经领导小组审议;

(二)税务合规要求:确保发票管理、纳税申报符合法规,严禁虚开发票、偷税漏税;

(三)禁止性行为:严禁设立账外资金,严禁挪用公司资金谋取私利。

第十一条数据管理领域管控要求:

(一)数据采集与使用:明确数据采集目的与范围,获取用户必要授权,建立数据脱敏机制;

(二)数据安全防护:部署防火墙、加密存储等技术手段,定期开展数据安全审计;

(三)禁止性行为:严禁非法获取、泄露用户敏感信息,严禁未经授权跨境传输数据。

第十二条安全生产领域管控要求:

(一)隐患排查治理:定期开展安全生产检查,建立隐患台账,明确整改责任与时限;

(二)应急预案管理:编制覆盖各类突发事件的应急预案,每季度至少组织一次演练;

(三)禁止性行为:严禁违章操作,严禁隐瞒事故隐患。

第十三条合同管理领域管控要求:

(一)合同审核标准:所有合同必须经法务部门审核,重大合同需经领导小组审批;

(二)合同履行监控:建立合同履行跟踪机制,确保权利义务落实到位;

(三)禁止性行为:严

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