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- 2026-02-11 发布于广东
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2026年共享办公空间运营公司会员租赁合同签订管理制度
第一章总则
第一条为规范公司共享办公空间会员租赁合同签订全流程管理,防范合同法律风险、明确租赁双方权责、保障公司与会员合法权益,结合共享办公空间“租赁类型灵活、会员主体多元、服务场景复杂”的运营特点,依据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国合同法》(注:民法典实施后统一适用民法典合同编)、《中华人民共和国消费者权益保护法》及公司资产管理、会员管理相关规定,制定本制度。
第二条本制度所称“会员租赁合同”,是指公司与使用共享办公空间的个人/企业会员签订的,约定办公空间租赁标的、期限、费用、双方权利义务、违约责任等核心内容的书面协议,包括标准租赁合同、补充协议、临时租赁协议等;合同签订涵盖资质审核、需求确认、合同拟定、审核、签署、备案全流程。
第三条本制度适用于公司运营部、法务部、财务部及各共享办公空间站点所有会员租赁合同的签订、审核、备案、变更、解除等工作;公司所有参与合同签订的管理人员、站点工作人员需严格遵守本制度;会员对合同条款、签订流程有异议的,参照本制度相关条款执行。
第四条会员租赁合同签订遵循“合法合规、平等自愿、权责明确、风险可控、流程规范”的核心原则:合法合规指合同内容符合法律法规及公司管理制度,无无效、可撤销条款;平等自愿指基于双方真实意思表示签订合同,不强迫、不误导会员;权责明确指清晰界定租赁双方的权利与义务,无模糊表述;风险可控指通过资质审核、条款审核防范履约风险;流程规范指严格按既定流程完成签订,不跳过关键审核环节。
第五条公司运营部设立合同管理岗,统筹负责租赁合同标准模板的制定与修订、签订流程的监督、合同备案的汇总;法务部负责合同条款的合法性审核、高风险合同的专项审核、合同纠纷的指导处理;各站点工作人员为合同签订初审及执行主体,负责会员资质审核、需求确认、合同初步拟定;财务部负责合同费用条款的审核、费用收取及票据开具;运营部专人负责合同档案的统一管理。
第六条会员租赁合同签订实行“审核闭环、全程留痕、权责到人、档案规范”的管理模式:所有合同需完成层级审核后方可签订,形成“初审-复审-终审(如需)”闭环;合同签订各环节(资质审核记录、条款沟通记录、审核意见、签署记录)均留存完整资料,可追溯;每个合同明确专属对接责任人,负责全流程跟进;签订后的合同按统一标准归档,确保查阅便捷、留存安全。
第二章合同签订前管理
第七条会员资质审核规范:
(一)个人会员:需审核身份证原件及复印件,确认身份信息真实有效;核实会员是否具备完全民事行为能力,无民事行为能力或限制民事行为能力的,需由法定代理人签订合同;留存会员联系方式、紧急联系人信息,确保可有效触达;
(二)企业会员:需审核营业执照副本、法定代表人身份证明、授权委托书(非法定代表人签订时),确认企业处于存续状态、授权手续完整;留存企业对公联系方式、收件地址,确保法律文书可有效送达;
(三)审核时限:站点工作人员需在会员提出租赁申请后1个工作日内完成资质审核,审核不通过的,即时告知会员原因并退还相关资料;
(四)审核记录:所有审核内容需录入会员管理系统,标注审核通过/不通过原因,留存资质复印件(加盖“与原件核对无误”章)。
第八条办公空间资源核实要求:
(一)可用性核实:确认会员选定的工位/办公空间在租赁期限内无已签订合同、无维修改造计划、无权属纠纷;
(二)配套核实:确认办公空间配套设施(网络、水电、办公家具、空调等)可按约定标准提供,特殊配套需求(如独立会议室、打印设备)需提前确认并标注;
(三)价格核实:按公司定价体系确认租赁价格,优惠政策需符合公司规定,无权限私自调整价格,特殊优惠需报运营部审批;
(四)核实确认:资源核实完成后,由站点管理人员签字确认,确保租赁标的无交付风险。
第九条租赁需求确认流程:
(一)需求收集:通过书面表单收集会员租赁需求,包括租赁类型(固定工位/移动工位/独立办公室)、租赁期限、费用支付方式、增值服务需求、特殊条款诉求等;
(二)需求核对:站点工作人员与会员当面核对需求内容,确保无理解偏差,特殊需求需明确是否可满足;
(三)需求确认:会员签字确认需求表单,作为合同拟定的核心依据,需求变更的需重新确认并记录。
第十条履约风险评估:
(一)个人会员:通过信用信息查询(合规范围内)、沟通核实等方式,评估会员支付能力、履约意愿,高风险会员需要求提供担保或预付保证金;
(二)企业会员:通过企业信用信息公示系统查询企业经营状态,核实过往合作记录(如有),高风险企业需缩短付款周期或要求对公转账;
(三)风险告知:评估发现的潜在风险需告知会员,同时上报运营部,制定风险应对措施。
第三章合同签订流程
第十一条合同拟定规范:
(一)模板使用:优先使用公司法务部审定的标准租
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