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经典年会游戏三个.ppt

祝全体员工——2012年互动小游戏一反常态游戏规则：◆每桌推选两人，所有被选人员并排站在讲台上；◆主持人说出要做的动作，选手作出相反的动作；（例如：主持人说伸左手，选手就要伸右手）奖罚规则：◆动作错误者者罚酒一杯（啤酒）。◆动作做对者奖励酒一杯（啤酒）。游戏一倒着说游戏规则：◆每桌推选一人，所有被选人员并排站在讲台上；◆主持人说出一句短语，选手倒着说出来；（例如：主持人说“左手”，选手就要说“手左”）奖罚规则：◆说错的人罚酒一杯（啤酒）。◆说对的人奖励酒一杯（啤酒）。游戏二手舞足蹈游戏规则：◆每

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某某先生

2019-11-30

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唐钢线材分公司企业团队文化建设浅析(1)(1).docx

唐钢线材分公司企业团队文化建设优化设计PAGE本科毕业设计(论文)GRADUATIONDESIGN(THESIS)题目：唐钢线材分公司企业团队文化建设优化设计学生姓名：指导教师：学院：专业班级：本科生院制20XX年6月PAGEPAGEI唐钢线材分公司企业团队文化建设优化设计摘要企业文化建设和企业内部团队文化建设，面对目前国内外经济发展趋势，相对企业而言，并非是可有可无之事。有很多聪明的企业管理者，他们不但没有淡化企业与企业内部各个团队的文化建设问题，他们反倒愈加地给予了重视。因为在当代全球经济一

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130****7090

2019-11-28

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[推荐] 企业转型升级与自主创新--.ppt

企业转型升级与自主创新梁勤梁勤，现任四川省企业联合会、四川省企业家协会、四川省企业管理协会副会长兼秘书长。2010年全省公招调入协会。高级工程师、高级经济师、高级管理咨询顾问、高级职业经理、客座（兼职）教授。国家创新基金项目评审专家，中国咨询师协会讲师团成员，《经营管理者》杂志顾问委员会副主任，《中国企业家日报》专家团团长兼首席管理专家。政府科技顾问、人大代表、经济系列职称评审专家组组长。曾在国有大型企业、股份制企业、中外合资企业集团担任中高层管理职务，长期任多家公司管理顾问。2005年被授予“